从全国的竞争格局来看,近几年来汽车行业异常猛烈。2012年特斯拉的强势入侵,国内涌现很多特斯拉拥趸。从2014年贾跃亭PPT造车开始,至2019年不完全统计,国内涌现了超过300家新车企。
虽然造车新势力短期内仍无法撼动传统车企的绝对占有率,但是特斯拉成为全球市值最高的车企已经是有目共睹的事情。新能源汽车的势力可谓催古拉朽。
正如长城汽车董事长魏建军在最近的一封公开信中所说:“一个全新的时代正悄悄向我们走来,新科技、新事物、新矛盾、新问题,层出不穷。竞争已成对决,交锋早就开始。”三十岁的长城汽车正在面对一个前所未有的竞争格局。魏建军选择“破局”,一封信拉开长城汽车变革序幕。
在信中,魏建军直言,与当前科技企业相比,过去的长城汽车是一个传统汽车企业。如今面对全球化大背景下,数字化、智能化的波涛汹涌,唯有“脱胎换骨”式的改变,唯有一次彻彻底底的自我革命,才有更多可能在未来更加残酷的竞争中走得更远。
一个战略的形成并非朝夕,在长城汽车30年的“历史车辙”中,可窥探一二。
1995年,考察美国、欧洲和东南亚等市场,瞄准皮卡市场,次年推出首款皮卡——迪尔。
1997年,第一辆长城皮卡出口中东,拉开中国汽车进军海外的序幕。
2006年,哈弗销往意大利,创造了中国自主品牌批量出口欧盟的记录。
2013年哈弗品牌出口海外60多个国家,并在31个国家的出口量排行中国品牌第一名。
2019年,哈弗品牌定位从“SUV领导者”,升级为“中国SUV全球领导者”,未来计划在已经进入的51个国家中,实现中国品牌SUV第一,SUV品牌前三的全球化目标。
2020年,长城汽车全面聚焦“全球化”战略,相继收购印度塔里冈工厂和泰国罗勇府工厂,建立起完善的全球化研、产、销体系,并于多个海外市场位居中国品牌销量冠军。
未雨绸缪的魏建军,早已带领长城汽车全球播种,未来全球化也将是长城汽车的重中之重,为此魏建军已在酝酿一场深度变革。
在信中,魏建军透露,未来长城汽车需要实现“两个打通”。一是品牌、商企、研发的打通。二是作战单元的打通。尤其在干部任用上,“一切清零”,以结果为考核,以过程为评价,不管在长城汽车任职多长时间,能干就上,不能干就下。
可以想象,这样一场彻底的变革阵痛不可避免,但一旦打破传统,新鲜血液和理念、活力与战斗力纷至沓来,几何式增长,长城汽车的未来十年、二十年、三十年……不可想象。
时代的经纬,藏在叩问未来的脚步里。
在三十而立的特殊节点上,魏建军反思过去,思考未来,不仅是作为领军企业的格局所在,更表达了用三十年沉淀雕琢美好未来的决心。
作为中国汽车企业崛起、产业不断奋斗向上的缩影,长城汽车的未来究竟会如何?我们一起见证!
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